อะไรคือสิ่งที่กลยุทธ์การฝึกอบรมและการประเมินหรือไม่? ในการฝึกอบรม TAA40104 Certificate IV และการประเมินคุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับการฝึกอบรมและกลวิธีการประเมิน ฝึกอบรมและกลยุทธ์การประเมินผลให้องค์กรที่มีกรอบการทำงานสำหรับการส่งมอบและการประเมินผลการฝึกอบรมในสถานที่ทำงานและคุณสมบัติการประเมิน เมื่อมีการพัฒนาฝึกอบรมการเรียนรู้วิธีการแก้ปัญหาหรือคุณต้องให้แน่ใจว่ามันอยู่ที่ความต้องการของลูกค้าของคุณ การฝึกอบรมและกลยุทธ์การประเมินเป็นที่นิยมใช้ในการฝึกอบรมในสถานที่ทำงานและการประเมินสำหรับคุณสมบัติได้รับการยอมรับในระดับประเทศ, ฝึกงาน, ฝึกงานหลักสูตรได้รับการรับรองและการฝึกอบรมที่กำหนดเองอื่น ๆ และตัวเลือกการประเมิน ในสถานการณ์ที่คุณมีการพัฒนากลยุทธ์การฝึกอบรมและการประเมินเพื่อการรับรองจากแพคเกจการฝึกอบรมงานของคุณจะเกี่ยวข้องกับการแปลของแพคเกจการฝึกอบรมและความต้องการความสามารถที่เกี่ยวข้องเป็นประสบการณ์การเรียนรู้ที่มีความหมายสำหรับผู้เรียน ในสถานการณ์ที่คุณมีการพัฒนากลยุทธ์การฝึกอบรมและการประเมินสำหรับการฝึกงานหรือฝึกงานนอกจากนี้คุณยังจะได้พบกับความสามารถที่จำเป็นต้องใช้รายละเอียดในชุดฝึกอบรมที่ใช้บังคับ โปรดจำไว้ว่าเมื่อมีการพัฒนาฝึกอบรมและกลยุทธ์การประเมินสำหรับการฝึกงานหรือฝึกงานคุณยังต้องอยู่ที่การออกใบอนุญาตใด ๆ ที่ใช้บังคับและข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ เมื่อคุณมีการพัฒนาฝึกอบรมและกลยุทธ์การประเมินหลักสูตรแล้วผลที่จะประสบความสำเร็จในการฝึกอบรมและการประเมินสามารถเลือกโดยนักออกแบบ เพื่อที่จะทำเช่นนี้นักออกแบบจะต้องทำงานร่วมกับลูกค้าทั้งสองและผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ เพื่อสร้างผลลัพธ์ หากคุณมีการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมที่กำหนดเองหรือการเรียนการสอนโดยใช้หน่วยความสามารถแล้วการฝึกอบรมและการประเมินผลการออกแบบกลยุทธ์ยังจะต้องปรึกษากับอุตสาหกรรมชุมชนและผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในการระบุผลและอธิบายว่าทำไมการรวมหน่วยความสามารถจากการฝึกอบรมที่แตกต่างกัน แพคเกจที่มีความจำเป็นในสถานการณ์เช่นนี้